Áreas

Laboral

El área de Derecho Laboral reúne a un consolidado equipo de especialistas que ofrecen un asesoramiento estratégico integral a las empresas, aportando soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades de cada cliente en cuestiones relativas a:

  • Asesoramiento recurrente al Departamento de RRHH y a la Dirección;
  • Notificación de novedades legislativas, recomendaciones y comentarios a sentencias novedosas;
  • Contratación, retribución e incentivos;
  • Negociaciones colectivas, convenios colectivos, pactos de empresa;
  • Relaciones y negociaciones con sindicatos y comités de empresa;
  • Expedientes de regulación de empleo (ERE);
  • Despidos y sanciones;
  • Manual de uso de sistema informático;
  • Manual de normativa interna; y
  • Manual de comportamiento ético.

La relación laboral especial de alta dirección y otras materias generalmente relacionadas con dichos contratos, tales como las obligaciones de confidencialidad y de no competencia de los directivos es una de la especialidades del Departamento Laboral que, paralelamente, ofrece la representación legal ante tribunales y otras autoridades laborales.