Domaines

Droit du Travail

Le département du droit du travail réunit une équipe consolidée de spécialistes qui offrent leur assistance stratégique intégrale aux entreprises en apportant des solutions personnalisées qui s’adaptent aux besoins de chaque client sur des questions concernant :

  • L’assistance récurrente au département des ressources humaines et à la direction ;
  • La notification de nouveautés législatives, de recommandations et de commentaires sur de nouveaux jugements ;
  • Les contrats, la rémunération et les incitations ;
  • Les négociations collectives, les conventions collectives et les pactes d’entreprise
  • Les relations et négociations avec les syndicats et les comités d’entreprise ;
  • Les licenciements pour motif économique;
  • Les licenciements et les sanctions ;
  • Les manuels de règlement interne (utilisation par les travailleurs des systèmes d’information de l’entreprise, comportement éthique, etc.).

La relation de travail spéciale de la haute direction et les autres matières généralement liées au contrat de haute direction telles que les obligations de confidentialité et de non concurrence des cadres constituent une des spécialités du département de droit du travail qui assure, en parallèle, la représentation légale auprès des tribunaux et des autres autorités du travail.