领域

劳动法

在劳动法领域,我们有一个专家团队,可以为公司提供整体战略咨询,他们会根据客户的需求提供个性化的解决方案,主要咨询内容包括以下方面:

  • 对人力资源部和管理层的持续性咨询;
  • 法律更新通知,对最新判决提出意见和建议;
  • 雇佣、薪酬和奖金;
  • 集体谈判、集体协议和公司条约;
  • 与工会和公司委员会的关系与谈判;
  • 就业调查记录(ERE);
  • 辞退和处分;
  • 信息系统使用手册;
  • 公司内部规章手册;
  • 道德行为手册。

高管特殊劳务关系和其他有关高管合同的事宜,比如:高管的保密义务和非竞争义务,都是劳动法部门的一项特殊工作,同时,该部门也可以在法院和其他劳务机构面前依法代表公司出庭诉讼。